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公司召开劳务实名制宣贯会

2018/4/3 本站  1099

“切实解决拖欠民工工资问题,让民工不再讨薪难。”42日晚,公司副总经理陈小红在劳务实名制管理宣贯会上强调。遵义分公司、路桥分公司、装饰园林分公司相关领导、分公司和项目实名制管理员以及提供技术服务的“智慧建设”和“云筑网”负责人30余人参会。

会上,“智慧建设”负责人对实名制管理系统进行了演示介绍,并与“云筑网”就数据共享、考勤薪酬、设备安装等问题进行了探讨。公司副总经理陈小红从实施劳务实名制管理的背景、意义和目的出发,分析了公司目前开展劳务实名制管理的现状,他强调,各单位必须提高认识,尽快将劳务实名制工作落到实处,重点项目务必由专职人员开展劳务实名制的管理,劳务实名制管理工作是局、公司重点工作,主要在于保护农民工权益、规避非正常人工费调价和恶意讨薪行为,防止了“包工头”领取工资款后,不能按时、足额向民工发放,从源头上控制劳务用工风险。(徐殿江 余进)

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